888大发真人:支持私立学校加强师资队伍建设的建议

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支持私立学校加强师资队伍建设的建议

摘要:民办学校师资队伍的建设受其自身的民办属性的制约，只能由民办学校自身来完成。它有很大的局限性，发展缓慢。其社会功能与发展任务不相匹配，亟待解决。主要问题如下:一是民办学校与公立学校教师地位不平等，民办学校教师建设存在制度性障碍。第二，私立学校对教师的待遇与公立学校差距较大，教师的社会保障不足。三是民办学校在师资招聘自主权不足，在师资培训、培训、人才引进等方面政策支持不足，师资队伍建设薄弱。为此，建议:一是实施与民办学校教师同等的法律地位，制定民办机构保障政策，明确民办非营利性学校教师的职业地位。第二，加快完善政府、学校、个人合理分享教师待遇的机制。明确民办非营利性学校教师最低待遇保障和年金制度，设立专户，设立教师专项资金。三是采取切实措施，支持民办学校高水平教师队伍建设。加强对非营利性民办学校教师培训、培训、教学和研究的支持;明确民办学校高层次人才在福利住房、安置、子女教育、特殊津贴等方面与公办学校享有同等待遇;鼓励地方建立合理的民办学校教师资格评价标准和年检制度。